Werken als Verzorgende IG in Ens en Kraggenburg

Wij werken in de dorpen van de noordoostpolder. Ens en Kraggenburg, gelegen ten zuidoosten van Emmeloord, zijn twee van de tien dorpen in de noordoostpolder en hebben allebei een mooie geschiedenis. De dorpen liggen op 8 km afstand van het stadshart van Emmeloord. Voor de landarbeiders van vroeger al een heel prettige fietsafstand, net als voor ons…als de zon schijnt. Al rijdend door deze prachtige omgeving, zal je begrijpen waarom wij hier zo graag werken. Dicht bij huis, brengen wij zorg aan iedereen die ons nodig heeft.
Jouw team bestaat uit een klein aantal collega’s. De meeste collega’s komen zelf ook uit de buurt, dus zij kennen de inwoners goed. Jullie team wordt aangevuld met een Wijkverpleegkundige. Eerlijk is eerlijk...als verzorgende IG is het vaak hard werken. Toch vind het team tijd om koffie te drinken en bij te praten. Als het even kan, fiets je van cliënt naar cliënt en geniet je ondertussen van de omgeving. Mevrouw Botter of meneer De Vries zitten al bijna op je te wachten.

De ondersteuning die jij biedt als verzorgende IG aan de inwoners, bestaat uit het verlenen van zorg en begeleiding. Dat doen wij volgens het afgesproken zorgplan, waarbij de wensen van de cliënt altijd centraal staan. Verder bestaat je dag uit:

• Overleg met collega’s, behandelaren, andere zorginstellingen en –instanties over de best passende zorg;
• Ondersteunen van familie en vrienden van de inwoners en cliënten;
• Het vullen van de cliëntdossiers, vanaf jouw tablet, in ons systeem ONS.

Wil je meer weten over het werken bij ZONL? Lees dan hier wat onze collega’s over hun werk vertellen.

Flexibel extra werken met onze Flex-app

In elk wijkteam is er iemand die de planning doet en de roosters maakt. Daarnaast werken al onze wijkteams met de Flex-app. Hierdoor wordt iedereen die dat wil, in de gelegenheid gesteld zelf (extra) diensten in te plannen. Of je nu extra diensten wil inplannen, omdat je deze maand iets extra wil verdienen óf omdat er andere diensten uitvallen en je dus op zoek moet naar een vervangende dienst…jij hebt de regie over dit deel van je rooster. Geen stress dus, want als jij de extra dienst niet oppakt, doet waarschijnlijk een collega uit een ander wijkteam dat wel. Zo werken we met elkaar aan de flexibilisering van de wijkverpleging en zorgen we dat elke cliënt geholpen wordt.

Wat breng je mee

Natuurlijk beschik je over het juiste diploma: Mbo 3 Verzorgende IG. Ervaring is fijn, maar jij bent als starter meer dan welkom! Dan breng je ons frisse energie, up-to-date kennis en hou je ons scherp door regelmatig de ‘waarom-vraag’ te stellen. Als startende verzorgende IG ben je leergierig, sta je open voor feedback en wil je je graag ontwikkelen.
Ben je al meer ervaren? Dan gebruiken we jouw kennis en ervaring graag. Breng ons deskundigheid, expertise en vakkennis en help startende collega’s te groeien in hun vak. Als ervaren verzorgende IG ben je in staat moeilijke casuïstiek vlot te trekken. Collega’s kunnen op je bouwen, want jij weet exact hoe je de kwaliteit van zorg hoog houdt. Verder:

• ben je flexibel in werkdagen en –tijden en sta je open voor alle type diensten;
• beschik je over tact, inlevingsvermogen, hulpvaardigheid en humor;
• en verleen je elke dag, de best mogelijke zorg aan de cliënten in jouw team.

Arbeidsvoorwaarden Verzorgende IG

Als jonge professional in de zorg, zullen wij je motiveren, stimuleren en begeleiden om je zo snel mogelijk te laten groeien naar een vakvolwassen verzorgende IG. Als je al een meer ervaren professional in de zorg bent, geven we je de ruimte om je functie naar eigen inzicht aan te vullen. Als je wil, begeleidt je studenten of neem je zitting in een vakgroep. We bieden je altijd een zelfstandige baan, in een gemotiveerd team, waarin geen dag hetzelfde is.
Werken bij ZONL betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris ligt tussen €2.266,72 en € 3.025,81 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 35 cao VVT);
• Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Wij bieden in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging;
• Je krijgt onbeperkt toegang tot scholing en trainingen via ons leermanagementsysteem;
• Je kunt gebruik maken van onze fietsregeling voor de aanschaf van een nieuwe fiets.

Laten we kennis maken

Hebben we je enthousiast gemaakt om ook bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land te komen werken? Dan kun je natuurlijk direct solliciteren via de knop op deze pagina. Ben je nog niet helemaal overtuigd of twijfel je of wij wel bij jou passen? Kom dan eerst eens kennismaken. Dan drinken we koffie, of thee, en vertellen we je meer over onze manier van werken. Past dat ook bij jou? Dan kun je daarna alsnog solliciteren!

Je sollicitatie verstuur je digitaal via de knop op deze pagina. Wil je eerst komen kennismaken? Mail ons dan je naam en telefoonnummer (o.v.v. kennismaken wijkverpleging), dan nemen we vanzelf contact met je op. Je bereikt ons via werkenbij@zorggroep-onl.nl
Heb je voorafgaand aan je sollicitatie nog een vraag? Neem voor deze vacature dan contact op met Judith van Wieren, gebiedsmanager wijkverpleging, via 06-22263276 of via j.vanwieren@zorggroep-onl.nl

We kijken uit naar onze eerste ontmoeting!