Het salaris is maximaal € 5.962,34 b.p.m. (FWG 60, cao VVT).
Daarbovenop krijg je in juli 2026 nog een stijging van 3,5%.
We bieden je een jaarcontract met uren in overleg (tussen de 24 en 32 uur per week).
Wat vragen wij?
Je hebt ruime ervaring met advisering en visieontwikkeling in het zorg- en overheidslandschap.
Je beschikt over een relevante opleiding, zoals Bestuurskunde of Organisatiekunde.
Jouw werkwijze past bij onze kernwaarden: vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid.
Waarom ZONL?
Een grote werkgever, maar kleine persoonlijke teams.
Veel aandacht voor jouw groei- en ontwikkelmogelijkheden.
Jij zorgt goed voor de cliënt, wij zorgen goed voor jou.
Strategisch Adviseur Sociaal Domein
In het gebied waar wij werken, het oude en het nieuwe land, geven we elkaar graag de ruimte. Misschien wel, omdat we de ruimte elke dag zien en ervaren. In onze zorg voor cliënten is dat niet anders. Iedereen moet de ruimte krijgen om zijn eigen leven te leiden op een manier zoals ze dat zelf willen en kunnen. Samen willen we ons steeds verder ontwikkelen. Want net als de zorg zelf, staat onze organisatie ook nooit stil.
Ruimte voor jou
Binnen Zorggroep Oude en Nieuwe Land is ruimte voor een Strategisch Adviseur die werkt aan de toekomst van de ouderenzorg en het sociaal domein. Je gaat aan de slag met de ontwikkelingen in dit speelveld en vertaalt deze naar concrete, vernieuwende oplossingen, met een focus op wonen, welzijn en passende ondersteuning.
Samen met de directie en de rest van het team van Strategisch Adviseurs, Zorgcontractering en Eerste- en Tweede Lijnszorg, werk je aan een sterk zorg- en ondersteuningsaanbod, zodat ouderen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Je verbindt zorg en het sociaal domein en draagt daarmee bij aan hechte, ondersteunende gemeenschappen. Welzijn binnen ZONL vormt hierbij een belangrijke bouwsteen.
Je volgt trends bij gemeenten en woningcorporaties en zet deze om in kansen voor ZONL. Daarbij bouw je actief aan regionale netwerken en zorg je dat samenwerking ook echt tot stand komt. Je draagt bij aan de ontwikkeling van zorg thuis (zoals VPT en MPT) en verbindt initiatieven binnen de intramurale zorg tot een samenhangende visie.
Omdat je nauw samenwerkt met de andere Strategisch Adviseurs begrijp je de grote lijnen van elkaars vakgebied, zodat inhoud en proces elkaar versterken. Ook kunnen jullie elkaar (tijdelijk) vervangen wanneer dat nodig is. In deze nog ontwikkelende rol neem je initiatief, breng je structuur aan en schakel je soepel tussen strategie en uitvoering. Je bent daarbij een pionier op twee schaakborden!
Wat vragen wij
Als Strategisch Adviseur ben jij een tactisch en strategische denker die graag pioniert in een dynamische zorgomgeving. Daarbij:
Heb je ruime ervaring met advisering en visieontwikkeling, het liefst in een zorggerelateerde- of overheidssector;
Beschik je over een relevante opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde of organisatiekunde, en heb je aantoonbaar hbo+ of wo-werk- en denkniveau;
Past jouw werkwijze bij onze kernwaarden: vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid.
Heb je kennis van de relevante wet- en regelgeving en ben je in staat om deze te vertalen in een advies.
Wil jij jouw expertise inzetten om bij te dragen aan de ontwikkeling van toekomstbestendige ouderenzorg en het sociaal domein? Dan is de functie van Strategisch Adviseur bij ZONL iets voor jou.
Team ZONL
Zorggroep Oude en Nieuwe Land is een van de grootste werkgevers van Steenwijkerland, Noordoostpolder en Urk. Met 1800 collega's werken we in 8 woonzorglocaties met verpleegcapaciteit, ruim 30 teams in de wijkverpleging, 2 kantoren en 1 revalidatiecentrum.
In de functie van Strategisch Adviseur werk je nauw samen met de directie, management, andere (strategisch) adviseurs en projectleiders. Vanuit je functie werk je ook veel samen met partners in de regio, denk hierbij aan gemeenten, woningbouwcoöperaties en welzijnsorganisaties.
Arbeidsvoorwaarden
We zien graag je potentie en geven je ambitie de ruimte. We helpen je om jezelf verder te ontwikkelen en de volgende stap in je loopbaan te zetten. We bieden je daarom een afwisselende en zelfstandige functie, waarin geen dag hetzelfde is.
Het salaris is maximaal € 5.962,34 b.p.m. (FWG 60, cao VVT).
Daarbovenop krijg je in juli 2026 nog een stijging van 3,5%.
Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2,45 netto per dag. Uiteraard faciliteren we je met een laptop en smartphone en waar nodig een goed bureau of een lekkere stoel.
We bieden je in eerste instantie een contract met uren in overleg (tussen de 24 en 32 uur per week) voor de duur van een jaar.
Onze kantoren en de meeste van onze locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Woon je in de buurt? Kom dan op de fiets en maak gebruik van onze fietsregeling.
Laten we kennismaken
Hebben we je enthousiast gemaakt om onderdeel te worden van ‘Team ZONL’? Dan ontmoeten we je graag. We ontvangen je sollicitatie graag via onze website. Neem bij vragen gerust contact op met Elsbeth Wiersma (Manager Strategie en Beleid), via 06 - 22 85 07 45 of e.wiersma@zorggroep-onl.nl.
De sollicitatiegesprekken worden gepland op donderdag 23 april.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Laat weten dat je bij ons wil komen werken.
Solliciteer via de knop op deze pagina en laat je gegevens achter.
2
Het eerste contact.
Wij streven ernaar om binnen drie werkdagen na het sluiten van de vacature contact met je op te nemen voor een eerste telefonische kennismaking. Soms zijn we echter sneller.
3
Kennismaken met je toekomstige team.
Ben je enthousiast? Dan word je onder het genot van een kopje koffie of thee uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met een aantal toekomstige collega's. Hierna volgt een spannend moment, want: kiezen we voor elkaar?
4
Welkom bij ZONL, nieuwe collega!
Zijn we een match? Super! Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek en later ook een introductiebijeenkomst. Zo maak je een vliegende start bij ZONL.